‘생활지도 전문 장학사 채용’도 요구

학폭담당 교육행정직 전문성 강화도

전남 지역교육청 학교지원센터에서  학교폭력 업무를 담당하고 있는 ‘7급 임기제 공무원’ 인 학폭전문조사관들의 계약방식 및 처우 문제가 전남교육청 행정사무감사에서 주요 화두로 떠올랐다.

최근 박현숙 도의원(교육위원회)에 따르면 민선 3기 장석웅 교육감 시절 주요 시책 가운데 하나인 ‘임기제 공무원 감축 방안’에 따라 본청과 지역청, 산하 기관의 임기제 공무원 정원을 감축하고 있다고 말했다.

이에 따라 학폭전문조사관들도 2+3에서 2+1+1+1로 계약방식을 변경해  학폭 업무를 수행하는데 차질을 빚는 것 아니냐고 밝혔다.

박 의원은 “학폭전문조사관들이 지역교육청의 학폭업무를 맡으면서 학교 자체에서 학폭을 해결하는 화해조정률이 약 70%를 넘는 등의 성과가 나타났다”며 “학폭전문조사관들의 근무 기간을 최소한 10년은 보장해 줘야 한다”고 했다.

박 의원은 이어 “7급 교육행정직 주무관들이 장성 및 완도 등 주요 지역교육청에 8명이나 비치돼 업무를 수행하고 있다”며 “이들은 학폭 업무 전문성 강화를 위한 연수를 받고 있지만 업무 투입시의 효율성에는 의문이 든다”고 덧붙였다.

실제 모 지역청의 학폭업무 담당 7급 교육행정직 주무관은 한 학교서 학폭 사안이 발생해 신고됐음에도 불구하고 본인의 차가 없다는 이유로 학교 현장 방문을 하지 않는 등의 구설수에 올라 이번 행감서 질타를 받은 바 있다.

박 의원은 이번 행감서 학폭전문조사관들의 신분 보장, 7급 교육행정직의 학폭 업무 전문성 강화, 학폭을 전담할 수 있는 ‘생활지도 전문 장학사’ 채용 등을 주문했다.

한편, 문제가 된 모 지역청 7급 교육행정직 주무관은 지역청의 인사 방침에 따라 곧 전보 발령될 것으로 알려졌고, 그 자리에는 내년 1월쯤 학폭전문조사관을 채용하기로 했다./강용운 기자